SINA & PRESTIGE
ALFREDHRCONSULTING
Chez Sina & Prestige Formations, nous accordons une importance centrale à la qualité de nos prestations, à l’accessibilité de nos formations et au respect des données personnelles conformément à la réglementation en vigueur.
Sina & Prestige Formations s’engage à proposer des formations professionnelles adaptées aux besoins réels du marché, construites à partir des réalités terrain et conçues par des experts du domaine.
Nos formations visent à garantir l’acquisition de compétences concrètes, immédiatement mobilisables dans un environnement professionnel. Nous mettons en place des dispositifs d’évaluation continue, des mises en situation pratiques et des retours personnalisés afin d’assurer la progression de chaque participant.
Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue, en tenant compte des retours des apprenants, des entreprises partenaires et des évolutions du marché du travail.
Sina & Prestige Formations s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations à tous les publics, dans une démarche inclusive et conforme aux principes d’égalité des chances.
Nous veillons à adapter nos modalités pédagogiques, techniques et organisationnelles afin de répondre aux besoins spécifiques des participants, notamment en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, une analyse des besoins est réalisée en amont de la formation, afin d’identifier les aménagements nécessaires et de proposer des solutions adaptées.
Les modalités d’adaptation peuvent concerner le rythme de formation, les supports pédagogiques, les outils utilisés ou encore les conditions d’évaluation.
Nous invitons chaque participant à nous signaler en amont toute situation nécessitant une adaptation particulière, afin de garantir un accompagnement optimal et personnalisé.
Un référent handicap ou un contact dédié peut être mobilisé pour accompagner les apprenants tout au long de leur parcours et assurer le suivi des aménagements mis en place.
Dans le cas où certaines situations nécessiteraient des dispositifs spécifiques ne pouvant être mis en œuvre directement, nous nous engageons à orienter les personnes vers des partenaires ou des structures spécialisées adaptées.
Notre objectif est de garantir à chaque apprenant un accès équitable à la formation, dans des conditions favorisant la réussite, l’inclusion et le développement des compétences.
Les informations collectées via nos formulaires sont utilisées exclusivement dans le cadre du traitement des demandes, de la gestion des inscriptions et de la relation avec les apprenants et partenaires.
Sina & Prestige Formations s’engage à ne pas céder ni vendre les données personnelles à des tiers. Les données sont conservées pendant une durée limitée, strictement nécessaire à la finalité pour laquelle elles ont été collectées.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition concernant vos données personnelles.
Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : contact@alfredhrconsulting.fr
Selon les profils et les dispositifs en vigueur, les formations peuvent être financées par différents acteurs, notamment les employeurs, les OPCO ou d’autres dispositifs de financement.
Les modalités de financement sont étudiées au cas par cas afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation.
L’inscription à une formation fait l’objet d’une analyse préalable afin de garantir l’adéquation entre les besoins, les objectifs et le contenu de la formation.
Un échange préalable peut être proposé afin de définir le parcours le plus adapté. L’inscription est validée après acceptation du devis ou de la convention de formation.
Pour toute question relative à la qualité, à l’accessibilité ou à vos données personnelles, vous pouvez nous contacter :
📧 contact@alfredhrconsulting.fr
📞 06 17 42 06 28
Organisme de formation déclaré sous le numéro NDA : 11 75 73 30 575
SINA & PRESTIGE accompagne les professionnels, entreprises et établissements
dans le développement des compétences et les évolutions de carrière.